En quoi le Human Design peut t’aider en entreprise ?

En quoi le Human Design peut t’aider en entreprise ? Imagine si tu connaissais ton manuel d’utilisation et celui de ton équipe / tes clients…. C’est une question qu’on me pose régulièrement dans ma communauté. Dans cet article je donne ma réponse à cette question.

Brièvement, c’est quoi le Human Design ? #

Le Human Design est un outil précieux pour la compréhension humaine. Il s’appuie sur 3 données : date, heure et lieu de naissance. Il n’y a donc pas besoin de passer des tests à rallonge comme en process communication ou le MBTI pour connaître ton mode d’emploi humain.

Pour info, tu peux éditer ta carte Human Design gratuitement ici : https://www.designhumainfrance.com/votre-carte . Il s’agit après de savoir la décoder. C’est que là j’interviens.

En quoi le Human Design peut t’aider en entreprise ? #

Imagine si tu connaissais ton manuel d’utilisation et celui de chaque individu de ton équipe ou de tes clients ? Comment celui-ci t’aiderai-t-il ?

Il t’aiderai sans doute à :

• Comprendre comment tu es conçu
• Savoir détailler tes talents, tes compétences et ton potentiel
• Comprendre qui tu attires vers toi, comment tu influences les autres et à quel niveau ils t’influencent
• Comprendre le fonctionnement et les besoins humains de tes clients et instaurer une relation de meilleure qualité
• Comprendre le fonctionnement et les besoins humains de ton équipe et instaurer un management de meilleure qualité
• Acquérir des techniques pratiques pour prendre les bonnes décisions d’instant en instant
• Gérer les défis de la vie quotidienne sans te laisser submerger

4 outils pratiques très efficaces #

En effet, le Human design met à ta disposition plusieurs outils pratiques pour mieux te comprendre et mieux comprendre les autres. Je ne citerai ici que les 4 outils de base :

• Le type énergétique = indique la nature d’un être humain et définie sa stratégie interne (processus instinctif). Il y’a 5 types : Manifestor, Generator, Manifesting Generator, Projector et Reflector.
• L’autorité = la façon optimale de prise de décision propre à chacun.
• Les 9 centres énergétiques = Ce sont des chakras. Il te montre comment tu impactes le monde. Comment tu influences les autres et à quel niveau les autres t’influencent. Tu les utilises pour ton branding, tes offres, ton marketing, ta communication, l’introspection, mindset, money block, …ect. Les 9 centres sont : couronne – intellect – gorge – centre G – ego – plexus solaire – sacral – splénique – racine.
• Le profil = indique le comportement, le tempérament, la façon de communiquer et l’attitude d’un individu. Le profil dévoile une part essentielle de la nature intérieure d’un être humain et complète son type et son autorité. Il s’agit de son portrait, et si je fais le lien avec le marketing, la communication et le management : c’est donc aussi le portrait de tes collaborateurs et de ton Buyer persona ou client idéal !

Il y’a 12 profils et certains ont plus de « compatibilité » entre eux que d’autres.

→ Au passage si le thème de la compatibilité by Human Design t’interesse, j’ai écrit un article sur le sujet ICI

Comment mettre en application ces outils ? #

Prenons un exemple concret que j’ai eu en séance HD perso ALIGN.

Le gros point d’interrogation de ma cliente était le suivant :

Blog, podcast, ateliers (pendant environ 2 ans) : pourquoi rien n’a marché ??

Nous avons regardé dans sa carte HD. Dans sa configuration elle avait un centre G défini avec casiment toutes les portes actives. Cela m’a sauté aux yeux. Pour moi, son plus gros magnétisme ce trouvait ici.

▷ Autrement dit sur des questions d’identité, de perte d’amour propre, perte de dignité, de ne pas se faire respecter, de ne pas s’aimer…ect. = énergie du centre G.

↪︎ Alors que dans sa communication, ces sujets étaient placés au second plan. A peine abordés, voir pa du tout.

Quand je lui ai demandé quels étaient les problématiques des quelques clients qui avaient pris un coaching avec elle, elle m’a répondu en s’illumant :

• des problèmes d’idendité → transition pro / reconversion
• des problèmes d’amour propre → une cliente lui à même dit “Pour la première fois, je m’aime”. Un message fort.

2 ans à forcer sa voix, à côté. ALIGN lui a révélé la dissonance.

Les actions que j’ai mise en place #

Plusieurs actions ont eu lieu dans mon entreprise. Quelques exemple concrets :

Au niveau de mes coaching individuel  #

J’ai adaptée mes outils et ma communication pour prendre en compte les dons et les défis auxquels sont confrontées mes clientes : en majorité des Generator et Manifesting Generator. Je les aide à comprendre comment fonctionne leur énergie et quels sont leurs indicateurs corporels pour vérifier qu’elles engagent leur énergie dans des projets qui leur conviennent vraiment, seule façon pour elles d’obtenir des résultats satisfaisant :

« On a constamment checké que l’énergie était bonne et que le projet me faisait toujours vibrer (le « Ouii ! » dans les tripes), ce qui a entretenu la motivation pour le mener à terme et le partager avec mon audience. J’ai le sentiment d’avoir bien compris les signes qui m’indiquent que je suis sur la bonne voie, ce qui sera utile pour mes futurs projets. »

Cathy – Une Generator – coach linguistique

Au niveau de mes collaborateurs  #

J’ai pu établir un portrait plus précis du collaborateur idéal et cela m’aide grandement dans ma sélection.

Au niveau de mon Buyer persona  #

J’ai établi un portrait beaucoup plus précis de mon client idéal et ajustée mes stratégies en conséquence. La qualité de ma clientèle à fait un bond en avant et cela se mesure dans la qualité de leur feedback.

Au niveau de mon discours envers mes prospects  #

Un Generator/MG répond par oui ou non à l’environnement qui l’entoure. Ainsi utiliser les « yes/no questions » est la technique de communication la plus appropriée. Dans mes post sur les réseaux sociaux, j’ai transposé mes titres en question fermées, provoquant le stimuli dont ils ont besoin pour répondre. Je me rapproche ainsi de leur mode de fonctionnement instinctif et cela les incitent à la prise de contact.

Au niveau de la négociation commerciale  #

Etant moi-même Generator, en phase de négociation avant achat, je reste en position réceptive et je tourne ma communication pour faire en sorte d’amener le prospect à me demander ce que je propose et combien ça coûte, plutôt que de prendre l’initiative de le faire. A chaque fois que je prends l’initiative cela se solde par un échec et je ressens beaucoup de frustration, mon émotion d’alerte en tant que Generator. Mes conversions n’ont pas augmenté mais elles sont de bien meilleure qualité. Ainsi les retours d’expérience de mes clients sont de meilleure qualité également, et un client satisfait peut t’en ramener plusieurs n’est-ce pas ?

Je précise que le type énergétique représente 1/100 -ème des informations d’une carte Human Design et n’est pas à considérer seul. Pourtant cela nous offre déjà des axes d’amélioration non négligeable.

Je terminerai avec une citation du fondateur du Human Design, Ra Uru Hu :

« Ne crois rien de ce que je te dis, fais-en toi-même l’essai. »

Conclusion #

Je te laisse méditer sur ses informations.

▷ Si cet article a résonné avec toi…
Et que tu sens que ta visibilité n’est pas qu’une affaire de stratégie, mais de réalignement profond avec qui tu es vraiment…
Alors je t’invite à pousser la porte de la Chambre des Révélations.

C’est là que commence l’exploration intime de ton Human Design à travers une analyse ALIGN.
Ensemble, on identifie les blocages invisibles – les tensions, les schémas, les money blocks – qui freinent ta présence naturelle.
Et on tisse un chemin de transmutation sur mesure.

Deux formats :
🜁 Un PDF complet et personnalisé, ou
🜁 Le PDF + une séance de 1h30 ensemble pour aller plus loin.

Comme tu peux le voir, ce n’est pas une séance d’analyse HD classique. C’est un miroir. Je n’ai fait que lui montré ce qu’elle avait déjà, mais qu’elle n’exploitait pas.

Découvre la Chambre des Révélations

Votre générator préférée 🔋⚡🔌 

Aurélie –

#EspritDigicom

En quoi le Human Design peut t’aider en entreprise ?