En quoi le Human Design peut t’aider en entreprise ?

Table des matières

En quoi le Human Design peut t’aider en entreprise ? Imagine si tu connaissais ton manuel d’utilisation et celui de ton équipe / tes clients…. C’est une question qu’on me pose régulièrement dans ma communauté. Dans cet article je donne ma réponse à cette question.

Hello, c’est Aurélie !

Je suis experte en stratégie digitale selon son Human Design et je soutiens les entrepreneur(e)s authentiques prêts à sortir du marketing conventionnel pour incarner et simplifier leurs activités.

Brièvement, c’est quoi le Human Design ? #

Encore peu répandu en France, Le Human Design est un outil précieux pour la compréhension humaine. Il s’appuie sur 3 données : date, heure et lieu de naissance. Il n’y a donc pas besoin de passer des tests à rallonge comme en process communication ou le MBTI pour connaître ton mode d’emploi humain.

Pour info, tu peux éditer ta carte Human Design gratuitement ici : https://www.designhumainfrance.com/votre-carte . Il s’agit après de savoir la décoder. C’est que là j’interviens.

En quoi le Human Design peut t’aider en entreprise ?
En quoi le Human Design peut t’aider en entreprise ?

En quoi le Human Design peut t’aider en entreprise ? #

Imagine si tu connaissais ton manuel d’utilisation et celui de chaque individu de ton équipe ou de tes clients ? Comment celui-ci t’aiderai-t-il ?

Il t’aiderai sans doute à :

  • Comprendre comment tu es conçu
  • Savoir détailler tes talents, tes compétences et ton potentiel
  • Comprendre qui tu attires vers toi, comment tu influences les autres et à quel niveau ils t’influencent
  • Comprendre le fonctionnement et les besoins humains de tes clients et instaurer une relation de meilleure qualité
  • Comprendre le fonctionnement et les besoins humains de ton équipe et instaurer un management de meilleure qualité
  • Acquérir des techniques pratiques pour prendre les bonnes décisions d’instant en instant
  • Gérer les défis de la vie quotidienne sans te laisser submerger

3 outils pratiques très efficaces #

En effet, le Human design met à ta disposition plusieurs outils pratiques pour mieux te comprendre et mieux comprendre les autres. Je ne citerai ici que les 3 outils de base :

  • Le type énergétique = indique la nature d’un être humain et définie sa stratégie interne (processus instinctif). Il y’a 5 types : Manifestor, Generator, Manifesting Generator, Projector et Reflector.
  • L’autorité = la façon optimale de prise de décision propre à chacun.
  • Le profil = indique le comportement, le tempérament, la façon de communiquer et l’attitude d’un individu. Le profil dévoile une part essentielle de la nature intérieure d’un être humain et complète son type et son autorité. Il s’agit de son portrait, et si je fais le lien avec le marketing, la communication et le management : c’est donc aussi le portrait de tes collaborateurs et de ton Buyer persona ou client idéal !

Il y’a 12 profils et certains ont plus de compatibilité entre eux que d’autres.

Comment mettre en application ces outils ? #

Prenons un exemple concret :

J’ai remarqué dans ma clientèle que le type de personnes que j’ai le plus sont des Generators.

Les informations que le Human Design m’apporte (dans les grandes lignes) : #

  • Type énergétique Generator : leur stratégie interne est de répondre puis d’agir. Ils ne sont pas conçus pour initier. Ce sont donc des personnes en position réceptive. Ils peuvent répondre à la vie avec de très claires « ouiiiii » (ha-aha) ou « noooon » (hu-uhu). Ces sons qu’ils entendent clairement dans leurs tripes, constituent un GPS interne redoutable ! Voici leur principales qualités :
    • Ce sont des bâtisseurs
    • Ils ont une puissante énergie – personne très endurante, infatigable
    • Une aura enveloppante, ouverte et inclusive 
    • De forte capacité relationnelle
    • Une propension a trouvé et maîtriser le job de leur vie.

Voici leurs défis :

  • Ont du mal à se faire entendre
    • Sont en attente de sollicitation (répondre)
    • Ont du mal à faire confiance à leur instinct
    • Ressentent beaucoup de frustration et doivent apprendre à la gérer
    • Leur puissante énergie est convoitée et peut être piratée et ils le savent

Les actions que j’ai mise en place #

À la suite de cela, plusieurs actions ont eu lieu dans mon entreprise. Quelques exemple concrets :

Au niveau de mes coaching individuel  #

J’ai adaptée mes outils et ma communication pour prendre en compte les dons et les défis auxquels ils sont confrontés. Je les incite à écouter les sons dans leur tripes pour vérifier qu’ils engagent leur énergie dans des projets qui leur conviennent vraiment, seule façon pour eux d’obtenir des résultats satisfaisant :

« On a constamment checké que l’énergie était bonne et que le projet me faisait toujours vibrer (le « Ouii ! » dans les tripes), ce qui a entretenu la motivation pour le mener à terme et le partager avec mon audience. J’ai le sentiment d’avoir bien compris les signes qui m’indiquent que je suis sur la bonne voie, ce qui sera utile pour mes futurs projets. » Une Generator – coach linguistique

Au niveau de mes collaborateurs  #

J’ai pu établir un portrait plus précis du collaborateur idéal et cela m’aide grandement dans ma sélection.

Au niveau de mon Buyer persona  #

J’ai établi un portrait beaucoup plus précis de mon client idéal et ajustée mes stratégies en conséquence. La qualité de ma clientèle à fait un bond en avant et cela se mesure dans la qualité de leur feedback.

Au niveau de mon discours envers mes prospects  #

Un Générator répond par oui ou non à l’environnement qui l’entoure. Ainsi utiliser les « yes/no questions » est la technique de communication la plus appropriée. Dans mes post sur les réseaux sociaux, j’ai transposé mes titres en question fermées, provoquant le stimuli dont ils ont besoin pour répondre. Je me rapproche ainsi de leur mode de fonctionnement instinctif et cela les incitent à la prise de contact.

Au niveau de la négociation commerciale  #

Etant moi-même générator, en phase de négociation avant achat, je reste en position réceptive et je tourne ma communication pour faire en sorte d’amener le prospect à me demander ce que je propose et combien ça coûte, plutôt que de prendre l’initiative de le faire. A chaque fois que je prends l’initiative cela se solde par un échec et je ressens beaucoup de frustration, mon émotion d’alerte en tant que Generator. Mes conversions n’ont pas augmenté mais elles sont de bien meilleure qualité. Ainsi les retours d’expérience de mes clients sont de meilleure qualité également, et un client satisfait peut t’en ramener plusieurs n’est-ce pas ?

Je précise que le type énergétique représente 1/100 -ème des informations d’une carte Human Design et n’est pas à considérer seul. Pourtant cela nous offre déjà des axes d’amélioration non négligeable.

Je terminerai avec une citation du fondateur du Human Design, Ra Uru Hu (Alan Robert Krakower de son vrai nom) :

« Ne crois rien de ce que je te dis, fais-en toi-même l’essai. »

Et toi, vas-tu expérimenter ?

Pour aller plus loin #

Pour t’aider à aller plus loin, j’ai établi un parcours en 3 étapes pour se reconnecter à ses dons naturels et en tirer partie dans la société d’aujourd’hui grâce au Human Design. tu peux d’ailleurs le voir un peu partout dans mes contenus. Je créer des ressources selon l’étapes où tu en es.

s'aligner avec son human design etape 1

Tu en es à l’étape 1 : L’éveil #

Si tu en es / veux passer à l’étape 2 : Le prochain pas #

  • LES FORMATIONS EN LIGNE : idéal pour les autodidactes qui aiment apprendre à leur rythme et estime ne pas avoir besoin de conseils personnalisés. Voir les formations en lignes
  • L’AUTO-DIAGNOSTIC ME to ME. Tu es du genre autodidacte et tu veux décoder ta carte HD, mais tu n’as pas envie de te taper tous les bouquins en HD ? Mon programme Me to Me va t’aider, j’ai fait la synthèse pour toi. Tu peux commencer le programme ICI
  • LE DIAGNOSTIC HUMAN DESIGN PERSO « adultes atypiques ». Il permet d’établir les liens entre ton vécu et ta carte Human Design. Toutes les infos ICI
  • LE DIAGNOSTIC HUMAN DESIGN PERSO « enfants atypiques ». Tu rencontres des difficultés à comprendre comment cela se manifeste chez ton/tes enfant(s) atypiques, et ressens le besoin de te faire éclairer. J’établis les liens entre son vécu et sa carte Human Design pour t’aider à comprendre les mécanismes qui se jouent et élaborer des pistes stratégiques personnalisés pour y remédier tout en l’inscrivant dans la dynamique de famille.. Toutes les infos ICI
  • LE DIAGNOSTIC HUMAN DESIGN & MARKETING MAGNETIQUE. Il permet d’établir les liens entre ton vécu et ta carte Human Design afin de mettre en lumière où tu t’autosabote puis analyser et réajuster ton marketing selon ton HD . Toutes les infos ICI

Enfin, tu en es/ veux passer à l’étape 3 : #

L’objectif de cette étape est « le grand nettoyage pour dépoyer un business aligné ». C’est-à-dire comprendre pourquoi tu retombes dans tes travers. Quelles fausses croyances tu dois faire péter ? Comment t’élever au dessus de tout ça ? Comment tourner tes vulnérabilités à ton avantage pour expanser ton Business ?

2 programmes pour les entrepreneuses atypiques :

  • ORIGINE CONFIANCE  : Aligner et structurer ton offre (de formation, coaching, conseil, soin/bien-être) afin de retrouver la confiance dont tu as besoin pour la vendre. Toutes les infos ICI
  • ORIGINE GAMIFICATION  : Structurer et digitaliser un parcours client pour ton activité de coaching, formation, conseil, soin/bien-être, afin de libérer ton agenda. Toutes les infos ICI

Voilà pour l’épisode d’aujourd’hui ! 🎥🎞

TO BE CONTINUED

Votre générator préférée 🔋⚡🔌 

Aurélie –

#EspritDigicom

En quoi le Human Design peut t’aider en entreprise ?

What are your Feelings

Laisser un commentaire

Jusqu'au 31/07 C'est les Wave Days : comprendre et gérer ses émotions intenses grâce au Human Design

En savoir +
X